Wir arbeiten nach einem didaktischen Konzept unserer Seminare, die frei von jeglichen PowerPoint-Präsentation sind und mit einer Bedarfsanalyse – Vorbefragung jedes einzelnen Teilnehmers – individuell gestaltet werden:
Unsere offenen Seminare punkten durch
• eine Themenzentrierte Wissensvermittlung,
• teilnehmerzentrierte Dialoge,
• alltagstaugliche Praxishilfen, Checklisten und Leitfäden,
• praktische Fallarbeit mit Lösungsmustern,
• praxisnahe Anwendungsbeispiele und persönliche Entwicklungsimpulse / Transferhilfen und
• Erfahrungsaustausch der Teilnehmer in der Gruppe untereinander.
Personalentwicklung: Kurz, kompakt, konkret durch unsere kleinen Seminargruppen.
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B.A. Wirtschaftspsychologie
Team Servicekoordination
M.A. Kommunikationswissenschaft
Team Servicekoordination
stud. rer. oec.
Team Servicekoordination
Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer
kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag
Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format
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