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Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber
Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch (1 Tag)
Schulung professionelle Personalauswahl • Bewerbungsgespräch führen • Fragetechniken zur Personalauswahl • Interviewleitfäden und Übungen • zielgerichtete Gesprächsführung im Bewerbungsinterview
Seminarort:
Leipzig(Stadtmitte)
Seminartermin:
am
01. August 2025
von: 10:00 bis 17:00
Teilnehmerstimme: Durch die kleine Gruppengröße gab es die Möglichkeit zu präsentieren und ausführliches Feedback zu erhalten.
Teilnehmerfestpreis inkl. Catering
580,00 €
zzgl. MwSt.
690,20 €
inkl. MwSt.
Mit diesem Seminar gewinnen Sie Sicherheit in der Durchführung von Bewerberinterviews und können mit dem Interviewleitfaden strukturiert Bewerbergespräche führen. Am Ende des Tages wissen Sie, wie Sie die Eignung von Bewerbern feststellen und sowohl Kompetenzen als auch Persönlichkeiten hinterfragen und richtig einschätzen.
Sie können nach den Bewerberinterviews erste Bewertungen vornehmen und haben durch die Fragestrategien eine differenzierte Sicht auf Bewerber.
Haben Sie Fragen?
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Herr Finn Fuchs B.A. Wirtschaftspsychologie
Team Servicekoordination
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Frau Mara Haber M.A. Kommunikationswissenschaft
Team Servicekoordination
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Herr Alexander Harrer stud. rer. oec.
Team Servicekoordination
Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber
Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch
Das Kompakttraining „Vorstellungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber“ ist der ideale Kurs, um alle wichtigen Aspekte zum professionellen Führen von Bewerbergespräche kennen zu lernen.
Mit dem interaktiven Interview-Training sollen Sie das richtige Setting für das Bewerbungsgespräch wählen können und den Aufbau und Ablauf eines professionellen Bewerberinterviews kennen.
Schwerpunkt dieses Praxis-Trainings ist die Erarbeitung von Leitfäden und Fragestrategien für die Bewerberinterviews. Ziel des Trainings ist es, dass Sie die notwendigen Kompetenzen im Bewerbergespräch erfragen und auch die Persönlichkeit des Bewerbers hinterfragen können, um die Eignung des Bewerbers fundiert einschätzen und bewerten zu können.
Mit den Leitfäden und den richtigen Fragen werden Sie ein klares Bild von den Erwartungen und Ansprüche des Bewerbers bekommen können.
Dieses Training gibt Tipps und Anregungen, was rund um die Rahmenbedingungen und die Fairness in Bewerberinterviews zu beachten ist und was Sie besser vermeiden sollen. Am Rande des Seminars wird auch auf Sonderfälle im Rahmen von Bewerbungsgesprächen eingegangen.
- Fördermöglichkeiten
- Unsere Branchenerfahrung
- Unser Schulungskonzept
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- Vor Ort in Ihrer Region
- Regelmäßig sichere Termine
- Seit 2004 Seminaranbieter
- Mehr als 6000 Teilnehmer
- Festangestelltes Trainerteam
- Interaktiv moderierte Kurse
- Kleine Seminargruppen
- Auch als Online Seminar verfügbar
kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag
Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format