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Führungskräftetraining: Führungskräfteentwicklung kompakt
Führungsstil, Führungskommunikation & Führungspersönlichkeit (2 Tage)
Führungsstil und Fuehrungsrolle klären • sicher und souverän in der Führungskommunikation • Führungspersönlichkeit weiterentwickeln • Alles im Griff in der Mitarbeiterführung
Seminarort:
Frankfurt a.M.(Stadtmitte)
Seminartermin:
Erster Tag:
15. April 2025
von: 10:00 bis 17:00
Letzter Tag:
16. April 2025
von: 09:00 bis 16:00
Teilnehmerstimme: Die verschiedenen Fälle und Themen wurden bildhaft dargestellt und die Trainerin ist individuell auf alle Fragen eingegangen.
Teilnehmerfestpreis inkl. Catering
1.160,00 €
zzgl. MwSt.
1.380,40 €
inkl. MwSt.
Das Seminar hilft Ihnen Ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und souverän in allen Führungssituationen zu agieren.
Ob Nachwuchsführungskraft oder erfahrene Führungskraft diese kompakte Führungskräfteentwicklung hilft Ihnen in kurzer Zeit konkrete Verhaltensweisen für den Alltag zu gewinnen. Darüber hinaus erlernen Sie wichtige Kompetenzen für die Führung von Teams und Abteilungen.
Nach dem Seminar sind Sie sicher in Ihrer Rolle als Führungskraft und wissen, wie Sie als wirkungsvolle Führungskraft erfolgreich sind. Darüber hinaus haben Sie einen klaren Plan und können Ihre Führungsarbeit logisch strukturieren.
Haben Sie Fragen?
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Herr Finn Fuchs B.A. Wirtschaftspsychologie
Team Servicekoordination
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Frau Mara Haber M.A. Kommunikationswissenschaft
Team Servicekoordination
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Herr Alexander Harrer stud. rer. oec.
Team Servicekoordination
Führungskräftetraining: Führungskräfteentwicklung kompakt
Führungsstil, Führungskommunikation & Führungspersönlichkeit
Das Führungskräftetraining: Führungskräfteentwicklung kompakt bietet Ihnen ein kurzes und konkretes Seminar um Nachwuchsführungskräfte auf die Führung von Teams und Abteilungen vorzubereiten und erfahrene Führungskräften zu geben ihre Führungsarbeit zu verbessern.
Das Seminar hilft dabei eine Führungspersönlichkeit zu entwickeln und die Anforderungen an eine professionelle Führungskraft zu meistern.
Neben der Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft ist eine weiterer Schwerpunkt des Seminars das konkrete Handeln in der Führungspraxis: Wie delegiert man effektiv, wie gibt man konkret Feedback, wie fordert man Leistung ein und wie kann man die Mitarbeitermotivation nicht nur im Team fördern?
Zentrale Werkzeuge der Mitarbeiterführung zum Erreichen der Bereichs-, Abteilungs- und Teamziele sind verschiedene Formen der Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen.
Leitfäden, Vorlagen und Muster für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen werden Ihnen durch die Führungskräftetrainer vorgestellt und ausführlich erörtert.
- Fördermöglichkeiten
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- Vor Ort in Ihrer Region
- Regelmäßig sichere Termine
- Seit 2004 Seminaranbieter
- Mehr als 6000 Teilnehmer
- Festangestelltes Trainerteam
- Interaktiv moderierte Kurse
- Kleine Seminargruppen
- Auch als Online Seminar verfügbar
kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag
Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format