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Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber

Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch (1 Tag)

Schulung professionelle Personalauswahl • Bewerbungsgespräch führen • Fragetechniken zur Personalauswahl • Interviewleitfäden und Übungen • zielgerichtete Gesprächsführung im Bewerbungsinterview

Nächste Termine

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Dresden

am 01. August 2025

32 Teilnehmer
haben das Seminar bewertet

Gesamtbewertung

Lernerfahrung

Praxisbezug

Fragen beantwortet

Spaßfaktor

Weiterempfehlung

Teilnehmerfestpreis inkl. Catering

580,00 €
zzgl. MwSt.

690,20 €
inkl. MwSt.

Nutzwert

Mit diesem Seminar gewinnen Sie Sicherheit in der Durchführung von Bewerberinterviews und können mit dem Interviewleitfaden strukturiert Bewerbergespräche führen. Am Ende des Tages wissen Sie, wie Sie die Eignung von Bewerbern feststellen und sowohl Kompetenzen als auch Persönlichkeiten hinterfragen und richtig einschätzen.

Sie können nach den Bewerberinterviews erste Bewertungen vornehmen und haben durch die Fragestrategien eine differenzierte Sicht auf Bewerber.

Inhalte

Aufbau und Ablauf eines professionellen Bewerberinterviews
Professionelles Verhalten beim Bewerbergespräch worauf ist zu achten?
Das richtige Setting für Bewerbungsgespräche
Erfolgreiche und gezielte Fragestrategien für die Personalauswahl
Den Lebenslauf von Bewerbern hinterfragen
Fragen zur Persönlichkeit eines Bewerbers
Hinterfragen der Kompetenzen von Bewerbern
Interviewleitfaden für das Bewerbungsgespräch nutzen
Die eigene Wahrnehmung für Bewerbungsgespräche schärfen
Klares Bild von den Erwartungen und Ansprüche des Bewerbers bekommen
Aussagekräftige Dokumentation von Bewerbungsgesprächen
Do´s und Don´ts in Bewerbungsgesprächen

Lernziele

Bewerberinterviews professionell führen können
Interviewleitfaden aufsetzen und effektiv nutzen
Fragetechniken für Bewerbungsgespräche erlernen
Bewerbungsgespräche auswerten und bewerten
Schwierige Persönlichkeiten in Bewerbungsgesprächen meistern

Seminarunterlagen

Digitale Seminarunterlagen. Fotoprotokoll der Flipcharts.
Qualifiziertes Teilnahmezertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG

Methode

Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe

Vorraussetzung

Das Seminar ist für alle Fach- und Leitungskräfte geeignet, die Bewerberinterviews im Unternehmen führen und für die Personalauswahl verantwortlich sind.

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Verpflegung inklusive

Unsere Teilnehmergebühr beinhaltet auch eine leichte Mittagsverpflegung und Snacks während der Kaffeepausen.

Seminarhotel

Unsere Veranstaltungen sind generell immer in der Nähe des Hauptbahnhofes geplant, um Ihnen eine angenehme An- und Abreise zu ermöglichen.
In Dresden finden unsere Seminare regelmäßig in folgenden Hotels statt:

Gewandhaus Dresden

Das Gewandhaus Dresden liegt im Herzen der Stadt und vereint Hotel, Meeting-Space, Spa, Restaurant und Kuchen Ateli... [weiterlesen]

InterCity Hotel Dresden

Vis-a-vis zum Dresdener Hauptbahnhof empfängt das InterCityHotel Dresden seine Gäste. Sehenswürdigkeiten, wie die S... [weiterlesen]

Branchenerfahrung

Seminartermine in Dresden: Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber (1 Tag)

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber (1 Tag)
Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch

Dresden

1. Aug 2025
1. Aug 2025

€ 690,20 €
inkl.MwSt.

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber (1 Tag)
Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch

Online

5. Aug 2025
5. Aug 2025

€ 690,20 €
inkl.MwSt.

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber

Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch (1 Tag)

Das Kompakttraining „Vorstellungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber“ ist der ideale Kurs, um alle wichtigen Aspekte zum professionellen Führen von Bewerbergespräche kennen zu lernen.

Mit dem interaktiven Interview-Training sollen Sie das richtige Setting für das Bewerbungsgespräch wählen können und den Aufbau und Ablauf eines professionellen Bewerberinterviews kennen.

Schwerpunkt dieses Praxis-Trainings ist die Erarbeitung von Leitfäden und Fragestrategien für die Bewerberinterviews. Ziel des Trainings ist es, dass Sie die notwendigen Kompetenzen im Bewerbergespräch erfragen und auch die Persönlichkeit des Bewerbers hinterfragen können, um die Eignung des Bewerbers fundiert einschätzen und bewerten zu können.
Mit den Leitfäden und den richtigen Fragen werden Sie ein klares Bild von den Erwartungen und Ansprüche des Bewerbers bekommen können.

Dieses Training gibt Tipps und Anregungen, was rund um die Rahmenbedingungen und die Fairness in Bewerberinterviews zu beachten ist und was Sie besser vermeiden sollen. Am Rande des Seminars wird auch auf Sonderfälle im Rahmen von Bewerbungsgesprächen eingegangen.

Haben Sie Fragen?

Herr Finn Fuchs

B.A. Wirtschaftspsychologie

Team Servicekoordination
Frau Mara Haber

M.A. Kommunikationswissenschaft

Team Servicekoordination
Herr Alexander Harrer

stud. rer. oec.

Team Servicekoordination
+49 (0) 40 80 81 375 - 0
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