1. Reflektion der eigenen Rolle im Kündigungsprozess
2. Notwendige Voraussetzungen für die unterschiedlichen Kündigungsgründe: Rechtliche Vorschriften im Blick
3. Setting klar planen: Teilnehmer, Unterlagen und Begründung: Was wird benötigt?
4. Klar sein in der Sache: Grundlage verstehen und erklären können
5. Professioneller Ablauf des Kündigungsgesprächs
6. Grundlagen der Kommunikationspsychologie im Kündigungsgespräch
7. Die sachlich fundierte Begründung
8. Fallen in dem Kündigungsgespräch: worüber Sie besser nicht reden/ was sie nicht tun
9. Professioneller Umgang mit Einwänden und Emotionen
10. Soziale Verpflichtungen – was ist möglich?
11. Kontrollierter Abschluss nach dem Gespräch meistern: Was ist organisatorisch zu tun?
12. Motivierender Umgang mit dem verbleibenden Team: Blick nach vorne meistern

• Professionell vorbereitet und aufgeräumt in das Kündigungsgespräch
• Sicherheit und Klarheit für Kündigungsgespräche erhalten
• Gesprächsablauf gut strukturieren können
• Kontrollierten Abschluss des Arbeitsverhältnisses meistern
• Spannungsfeld Recht und Psychologie im Griff haben

Seminarunterlagen

Digitale Seminarunterlagen. Fotoprotokoll der Flipcharts.
Qualifiziertes Teilnahmezertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG

• Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
• Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
• Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
• Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
• Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe

Vorraussetzung

Sie sind Führungskraft oder sind Verantwortlich im Bereich HR/Personalwesen und führen im Unternehmen Kündigungsgespräche durch.

• Kleine Online-Seminargruppe von maximal 10 Teilnehmern, ein Online Trainer und ein Online Moderator
• Interaktives dialogbasiertes Online-Seminar
• Wissensvermittlung mithilfe interaktiver Flip-Charts
• Moderierte Fallbesprechungen aus Ihrem Arbeitsalltag
• Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse.

Pausen-Zyklen

Auch unser Online Seminar beinhaltet wichtige Pausen-Zyklen. Stellen Sie bitte sicher, dass Sie ausreichend Getränke und für die eingebaute Mittags-Zeit Pause eine passende Selbstverpflegung verfügbar haben.