am 19. Dezember 2023 von
Fast alle Branchen haben aktuell mit Fachkräftemangel zu kämpfen und tun sich schwer, freie Stelle qualifiziert zu besetzen. Umso bedeutender ist es geworden, gute Mitarbeitende zu fordern, zu fördern und ihnen eine Perspektive im Unternehmen aufzuzeigen. So gelingt die Bindung an das Unternehmen und es kommt langfristig Leistung ins System.
Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die Ausbildung der Führungskräfte. Wir bieten dafür kurze und konkrete Schulungen in allen großen Städten Deutschlands sowie Online an.
Ein sehr beliebtes und top bewertetes Seminar ist unser zweitägiges Führungskräftetraining Führungskräfteentwicklung kompakt. Der Fokus der Schulung liegt hier vor allem auf der Entwicklung der Führungspersönlichkeit sowie die Verbesserung der Führungskommunikation mit verschiedenen Typen von Mitarbeitenden. Die Teilnehmenden sind am Ende des Seminars durch die konkreten Werkzeuge für den Arbeitsalltag souveräner in den verschiedenen Führungssituationen.
Entsprechende Schulungen sind im Januar im Osten und Norden Deutschlands geplant: am 24.01.2024 und 25.01.2024 sind unsere Trainer:innen unter anderem in Dresden und Hamburg vor Ort.
Vor allem für Nachwuchsführungskräfte bieten wir ein eintägiges Grundlagenseminar zum Thema Mitarbeiterführung an. Hier werden die verschiedenen Führungsstile und die wichtigsten Führungsinstrumente vorgestellt sowie die Rolle und Verantwortung als Führungskraft erarbeitet. Die Inhalte werden dabei interaktiv am Beispiel der Arbeitswelt der Teilnehmenden aufbereitet und direkt auf die Praxis übertragen.
Im Januar sind entsprechende Seminare unter anderem am 16.01.2024 in Leipzig sowie am 23.01.2024 jeweils in Nürnberg und Düsseldorf geplant. Für alle Termine sind aktuell noch einzelne Plätze verfügbar.
Führungskräftetraining Grundlagen
Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle ▶
Konfliktmanagement Seminar
Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben ▶
Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber
Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch ▶
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