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MS Project; Reicht das für professionelles Projektmanagement ?
am 13. Mai 2008 von Blog Redaktion
Nun wir haben aktuell um die 300 Projektmanager und Projektleiter schulen dürfen, und immer wieder kommt zu Beginn das Thema auf "das Projektmanagement IT Tool", um erfolgreich mit seinem Projekt zu sein. Ja, es gibt Projekte, die wir als Projektmanagement Coach erleben durften, da bedarf es einer IT basierten Projektmanagement Koordination und eines detaillierten Projektcontrolling. Aber (da ist es wieder...), damit ist es nicht erledigt. Denn Projektmanagement Software hält den Projektleiter am Schreibtisch gefangen. Da gehört der Projektleiter auch hin, werden einige denken. Wir haben die Erfahrung als Projektmanagement Trainer und Coach gemacht, das er eben dort am wenigsten zu suchen hat. Projektmanagement heißt Führung, Steuerung, Kommunikation, Dialog, Überzeugungsarbeit, Marketing und Umsetzung und Anwendung mit der Routineorganisation. Mehr als nur auf die Projektsteuerungsgruppe mit beeindruckenden Powerpoints und theoritischen Projektplanungen vorbereitet zu sein. Projektarbeit ist Organisationsentwicklung, ist Change Management etablierter Systeme. Soll das ohne Berater gelingen, so kommt der Projektleitung vor allen Dingen eine kommunikative interaktive Rollenverantwortung zu, um die Organisation, die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur auf neue Technologien einzustimmen, veränderte Prozesse zu etablierten, und einen organisatorischen Wandel durchzusetzen. Verstehen Sie mich nicht falsch: MS Projekt hilft, um das eigene Projekt zu verstehen, den Projektrhythmus zu erfassen, die Projektaufgabe in den Griff zu bekommen, Projektkosten abzuschätzen, und Meilensteine zu etablieren und zu überwachen. Aber die Kunst des Projektmanagement besteht in der Fähigkeit, Menschen, Teams, Bereiche, Prozesse, Technologien nachhaltig zu verändern. Und das kann keines der herausragenden Microsoft Produkte. Da ist der Projektleiter mit seinen Softskills gefordert. In unseren Kompakttraining Seminaren helfen wir Ihnen bei der Entwicklung ebendieser Kompetenzen.
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