am 28. April 2025 von Blog Redaktion
Immer häufiger sehen sich Unternehmen mit der Situation konfrontiert, dass qualifizierte Bewerber*innen schneller als erwartet auf offene Stellen reagieren. Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen dann oft kurzfristig vor der Aufgabe, Bewerbungsgespräche professionell und strukturiert zu führen – ohne dabei ausschließlich Lebensläufe abzufragen, sondern auch Eignung, Motivation und Passung gezielt zu beurteilen. Gleichzeitig gilt es, geeignete Kandidat*innen für das eigene Unternehmen zu begeistern.
Fehlt im Unternehmen jedoch ein standardisiertes Vorgehen und bleibt wenig Zeit für umfassende Vorbereitung und es entstehen Unsicherheiten im Auswahlprozess.
Mit dem Online-Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ bieten wir eine kompakte und praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahme an. Das Training ist kurzfristig buchbar und richtet sich an alle, die ohne umfangreiche Vorerfahrung schnell Sicherheit im Führen von Bewerbungsgesprächen gewinnen möchten.
Ziel des Seminars ist es, Führungskräfte und HR-Verantwortliche dazu zu befähigen, Vorstellungsgespräche zielgerichtet, strukturiert und rechtssicher zu gestalten. Neben einem Gesprächsleitfaden und Fragetechniken werden auch die typischen Phasen eines Interviews sowie relevante rechtliche Rahmenbedingungen vermittelt.
Das Online-Seminar findet in kleinen Gruppen statt und ist interaktiv gestaltet. Durch die Bearbeitung konkreter Gesprächssituationen aus der Praxis wird ein direkter Transfer in den Arbeitsalltag ermöglicht. Das Angebot richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Teamleitungen sowie Personalverantwortliche, die sich gezielt auf die professionelle Durchführung von Bewerbungsgesprächen vorbereiten möchten.
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